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**鎮教育領導班子2015年述職述廉述效報告

發表時間:2016-3-7 12:52:45

鄉鎮教育領導班子2015年述職述廉述效報告

2015年,我鎮教育系統在高要區人民政府、**教育局和**鎮人民政府的正確領導下,積極開展黨風廉政建設工作,切實落實黨風廉政責任,取得了可喜的工作成效。現將一年的工作情況匯報如下:
一、 積極組織學習活動,營造廉政校園氛圍
我鎮教育系統成立以初級中學校長為組長、結算中心成員及初級中學常務副校長、中心小學、筍圍小學校長為成員的黨風廉政建設領導小組,落實黨風廉政建設職責: “一中二小”的校長帶領轄區學校、幼兒園積極開展黨風廉政建設工作,結算中心成員分別抓好掛點學校、幼兒園的黨風廉政建設的督導工作。一年來,以“廉政文化進校園”活動為抓手,深入開展廉政校園文化宣傳教育活動,小湘鎮中心小學成為肇慶市廉政校園示范單位;鎮教育系統黨總支部多次組織全鎮中小學校(
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的糾正整改方案;年中,通過不定期開展的財務檢查方式,了解各校(園)的財經管理是否嚴格執行財經管理制度,徹底糾正辦學經費開支手續不齊全、不規范的行為。
鎮教育系統黨總支部制訂《小湘鎮學校黨風廉政建設工作考核表》,并印發至全鎮中小學、幼兒園,并在全鎮校(園)行政會議上組織學習,提出實施方案和要求,以此督導和規范學校、幼兒園的辦學行為。一年來,經多次對全鎮中小學、幼兒園進行考評,各校(園)取得優良成績。
全鎮中小學、幼兒園認真落實“三重一大”報備制度。做到對重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排和大額度資金使用等重要問題,一律經領導班子集體研究決定,簽名確認,并及時向全體教職工公示;建立健全黨務、政務、財務、校務公開制度,校園設立公開專欄,按公開制度公示相關內容。深化民主管理和民主監督制度,讓教職工擁有知情權、通過權和決定權,構建了一個“反腐防變”的體系。
嚴格財務審批制度,嚴格執行“收支兩條線”財經紀律,無“小金庫”、無亂收費等違規現象;認真執行公務用車、公務接待管理規定,無出現鋪張浪費和貪污腐敗現象。落實嚴格實行招投標及政府采購管理制度,建立收費公示制度,各校亮證收費,按項目、按標準收費,開具規范票據,所收款項按制度及時上繳,杜絕違規收費和巧立名目開支辦學經費行為;各校落實“兩為主”入學規定,依政策實行免費義務教育,及時足額發放國家助學金;做好教輔材料使用管理工作,確保該項工作依法依規、規范有序進行,沒有違規征訂教輔資料;認真執行嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定,教師中也沒有出現有償家教或到社會辦班兼課的行為;成立學校食堂膳食委員會,對食堂的食品、財物的采購有監管記錄和落實每月公示上月食堂收支帳目制度的工作記錄。認真做好與教職工切身利益相關的績效工資、山區津貼等的考評工作,制訂考評方案,做好考評方案相關項目數據或作出中肯考評結果的記錄工作。公開、公平、公正地做好聘用干部、招生、評優評先及職改聘任工作,按照反腐倡廉工作要求,建立完善管理機制和監督機制。無以權謀私、權力尋租、權錢交易現象。
全鎮中小學、幼兒園進一步加強師德建設,積極開展理想信念宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育,建立遵紀守法、為人師表、廉潔奉公、責任心強、勇于擔當的良好師德氛圍。全體行政成員認真履行黨風廉政工作職責,落實“一崗雙責”,嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉潔自律各項規定,認真踐行“三嚴三實”要求,切實解決“四風”方面的突出問題。在大力推進廉政建設過程中,積極開展批評與自我批評工作,對個別學校、幼兒園的行政領導出現的“四風”問題,鎮教育經費結算中心成員落實職責,由掛點成員與相關的行政領導談心,指出其存在的問題,并指導其開展自查自糾工作,幫助其糾正不良作風或不良行為習慣。創建廉潔自律、責任心強、精誠團結、愉快合作、樂于奉獻、不斷提高服務意識和業務水平的行政隊伍。全 ……(未完,全文共2468字,當前僅顯示1569字,請閱讀下面提示信息。收藏《**鎮教育領導班子2015年述職述廉述效報告》
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